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家庭訪問を実施しました

8月3日（水）、ttc初の試みとなる「オンライン家庭訪問」を実施いたしました。今回の訪問先は、2023年度入社予定者のご実家です。弊社からは代表取締役社長の倉川と、人事担当取締役及び採用担当の3名が参加しました。...

6月24日（金）、25日（土）の2日間で、若手と幹部による集合研修を「スターツ総合研修センター（茨城県）」で実施しました。 1日目は3ケ月の新人研修の締めおよび3年教育の締めとしての集合研修でした。...

6月24日（金）、25日（土）の2日間で、若手と幹部による集合研修を「スターツ総合研修センター（茨城県）」で実施しました。 2日目は友の会が主催するバドミントン大会を実施しました。 1日目の参加者一部に加えて、ttc社員が有志で集まり24名での開催となりました。...

　フョードル・ドストエフスキー曰く、「本を読むことを止めることは、思索することを止めることである。」常にお客様の課題を解決するため、思索し続けるttcにとって、読書の重要さは言わずもがなです。そんなttcでは2017年から社内でのビブリオバトルを不定期で開催していましたが、...

2022年3月28日に、東南アジアの学生向けに実施した、『輝け！JAPANプロジェクト』のイベント打ち上げを行いました。上記プロジェクトは当社が協賛している学生団体内で、3チームに分かれ提案をしてもらい、優勝したチームの企画を実施したものです。...

2022年3月25日に、東南アジアの学生を対象としたオンラインイベント『輝け！JAPANプロジェクト』を開催しました。 4月より弊社に入社したフィリピン国籍の新人、そして彼の友人の日本人大学生達が企画立案し、実行に漕ぎつけた弊社でも初の試みとなるイベントでした。...

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