入社前研修フォローアップ

2月13日(木)、入社前研修のフォローアップを行いました。
弊社では毎年入社前研修を4回実施し、ttc社員との交流を行っております。
本年は研修後に入社が決まった学生向けに、社員と過ごす機会を設けました。

同日出勤していたインターン生と共に、ビュートローバーを用いた開発体験を行いました。
ビュートローバーはラジコン自動車のような機械で、PCで前進、右折、モーターの回転数などを指示すると、
その通りに動きます。
日常的にプログラミングに触れているインターン生と共に、論理的思考を磨くトレーニングをすることができ、
入社後にチームで開発を行うイメージが目に浮かびました。

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