技術部 藤原さん
平成27年4月入社(東邦大学大学院卒)

多くのIT企業では、キャリアパスを登っていくと管理者の道しか
無いようなケースも多いですが、ttcでは管理職の道とともに、
技術者として上り詰める道も用意されています。
新人研修に関しても、3ヶ月間C言語とC#を使い、未経験の方でも、
プログラミングの基礎を身につけることが出来ます。
また、会社主導の勉強会も、社員有志の勉強会も開催されており、
技術力を高めていく土壌が揃っている会社だと思います。





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技術部 大西さん
平成28年4月入社(東京女子大学卒)

文系出身でプログラミング未経験だったので不安でしたが、3ヶ月の
新人研修でプログラミングの基礎・社会人としての基礎をしっかり
と学べました。そして配属されてからも、OJTを通して段階的に学ん
でいくことができます。
また、配属先や業務の内容も適正や興味を踏まえて割り振っているため、
個人が持っている良いところを伸ばしてくれる会社だと思います。
プログラミングはやったことがないけど技術を習得して仕事がしたい方、
今あるスキルをもっと伸ばしていきたい方、どちらにも良い環境が
整っています。ぜひ一緒に働きましょう!




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技術部 丸山さん
平成27年4月入社(御茶の水美術専門学校卒)

ttcでは毎年3ヶ月間の新人教育を行っています。
そのため、プログラミング未経験者だった私でも、
基礎を身につけることができ、配属後すぐに開発の業務を
行うことが出来ました。入社2年目の今では、プロジェクトの開発を
任されるほどの技術が身につきました。
配属後も、社内で開催される様々な勉強会や、社外セミナーに参加
できます。
資格手当もあり、新しい技術を学ぶ姿勢をとても大切にしてくれる
会社です。